Задайте свой вопрос юристам со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права

Блоги



Матеріальна відповідальність працівників Матеріальна відповідальність працівників
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
На жаль, не завжди роботодавець може покладатися на совість своїх працівників. Неналежно виконувати свої обов'язки вони можуть з різних причин, тому трудове законодавство встановлює матеріальну відповідальність. Розглянемо, які види матеріальної відповідальності існують на сьогоднішній день, в яких випадках роботодавець може її застосувати і які особливості при цьому він...
- Комментарии (0)
Гарантії і компенсації працівника під час трудової діяльності Гарантії і компенсації працівника під час трудової діяльності
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Праця працівника оплачується за його кількістю та якістю. Однак на практиці виникають випадки, коли працівник відволікається від виконання своїх трудових обов'язків і тоді можливо зменшення оплати його праці. Для цих випадків законодавством встановлено гарантії збереження заробітної плати. Гарантійні виплати...
- Комментарии (0)
Оплата праці Оплата праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Заробітна плата - це винагорода, обчислена, як правило, в грошовому виразі, яку за трудовим договором власник підприємства або уповноважений ним орган виплачує працівникові за виконану ним роботу. Структура заробітної плати включає основну, додаткову зарплату, а також інші заохочувальні та компенсаційні виплати. В...
- Комментарии (0)
Нормування праці згідно трудового законодавства Нормування праці згідно трудового законодавства
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Нормування праці - найважливіший інструмент планування чисельності і оцінки персоналу, оплати його праці, а також і підвищення ефективності. В процесі розвитку нормування праці сформувався ряд методів, які не змінюючи суті нормування як серйозної науки, дозволяють вирішувати важливе напруження всіх зусиль повсякденної практики підприємств. В...
- Комментарии (0)
Час відпочинку згідно норм трудового законодавства Час відпочинку згідно норм трудового законодавства
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Час відпочинку - це встановлений законодавством час, протягом якого працівник вільний від виконання трудових обов'язків і який вони можуть використовувати на свій розсуд. Основними видами відпочинку є: - перерви протягом робочого дня; - щоденний відпочинок (перерви між робочими...
- Комментарии (0)
Використання робочого часу на товаристві Використання робочого часу на товаристві
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Плануючи робочий час і графіки роботи, важливо дотримуватися встановленої законодавством норми тривалості робочого часу. Нормальна тривалість робочого часу не може перевищувати 40 годин на тиждень (ч. 1 ст. 50 КЗпП). При встановленні неповного робочого часу оплата праці провадиться пропорційно відпрацьованому часу. При плануванні...
- Комментарии (0)
Кадрова документація при працевлаштуванні найманого співробітника Кадрова документація при працевлаштуванні найманого співробітника
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
З початку року не втрачає актуальності питання оформлення трудових відносин як на підприємствах, так і у ФОПів. Підвищення відповідальності за порушення в даній сфері, розширення повноважень контролюючих органів все ж мали достатній ефект, і роботодавці почали виводити співробітників «з тіні». У зв'язку з цим розглянемо процедуру оформлення трудових відносин...
- Комментарии (0)
Колективний договір на підприємстві Колективний договір на підприємстві
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Колективний договір є нормативно-правовий акт, сторонами при укладенні якого, виступає роботодавець і наймані працівники. Метою цього договору є врегулювання виробничих і соціальних відносин, а також узгодження інтересів двох суб'єктів. Іншими словами, колективний договір покликаний вирішувати особливі питання, які іноді виникають на виробництвах. Договір конкретизує і встановлює...
- Комментарии (0)
Початок проведення перевірки Державною службою України з питань праці Початок проведення перевірки Державною службою України з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Після збільшення розміру штрафів та введення нових за порушення законодавства про працю досить актуальною стала тема перевірок, які здійснюються Державною службою України з питань праці. Як вказано у п. 2 Порядку проведення перевірок посадовими особами Державної інспекції України з питань праці та її...
- Комментарии (0)
Выезд за границу  с ребенком с одним из родителей Выезд за границу с ребенком с одним из родителей
автор: Уварова Анастасия Евгеньевна / рубрика: Семейное и наследственное право / 04.11.2018
Внесены были изменения в СКУ в порядок выезда одного из Родителей за границу .Так теперь один из Родителей с кем проживает ребёнок имеет право самостоятельно без согласия ,например отца ребёнка временно выехать за границу с ребёнком на период до 1 месяца.Важные условия : 1должно быть решение суда о определении местожительства ребёнка с ним...
- Комментарии (0)
Статьи с 41 по 50 из 933