Задайте свой вопрос юристам со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права

Блоги



Праця молоді та їх гарантії, під час проведення перевірки Державною службою України з питань праці Праця молоді та їх гарантії, під час проведення перевірки Державною службою України з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Праця молоді Молодь, а саме особи до 18 років, прагнуть стати хоча б мінімально незалежними від батьків й мати власні кошти. Для цього вони влаштовуються на роботу, зазвичай фізично важку для їхнього віку. Проте деякі роботодавці цим користуються й замість того, аби дати дитині виконувати завдання, які їй під силу, відправляють молодь на різну брудну, шкідливу...
- Комментарии (0)
Праця жінок та їх гарантії, під час перевірки Державною службою України з питань праці Праця жінок та їх гарантії, під час перевірки Державною службою України з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Праця жінок Нині у світі, й в Україні також, спостерігається тенденція, коли жінки прагнуть посідати керівні посади. Багато молодих українок (віком до 30 років) все частіше відмовляються від тяжкої фізичної праці, надаючи перевагу інтелектуальній. Проте проблеми з прийомом на роботу жінок залишаються й досі. Головна серед них – відмова у працевлаштуванні у...
- Комментарии (0)
Трудова дисципліна та порушення зі сторони роботодавця під час перевірки інспекцією Держпраці Трудова дисципліна та порушення зі сторони роботодавця під час перевірки інспекцією Держпраці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Трудова дисципліна Трудова дисципліна – один із обов’язкових методів управління персоналом. Завдяки цьому на підприємстві відсутня анархія та хаос, а за порушення, які зазначені у трудовому договорі, працівник карається відповідним чином. Трудова дисципліна визначає, якими повинні бути відносини у колективі, між робітниками й начальником. Проте деякі...
- Комментарии (0)
Матеріальна відповідальність працивників та відсутності зловживать зі сторони підприємства під час перевірки Держпраці Матеріальна відповідальність працивників та відсутності зловживать зі сторони підприємства під час перевірки Держпраці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Матеріальна відповідальність працівників На підприємствах працівники несуть матеріальну відповідальність за заподіяну шкоду підприємству, неналежне виконання обов’язків чи порушення трудового договору. Такий вид покарання не повинен застосовуватись безпричинно чи у ситуаціях, які не визначені у законодавстві. В іншому порядку на підприємство накладають...
- Комментарии (0)
Гарантії і компенсації, які має працівник та виконання яких, перевіряють державні органи з питань праці Гарантії і компенсації, які має працівник та виконання яких, перевіряють державні органи з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Гарантії і компенсації Коли фізична особа влаштовується на роботу, вона прагне не лише отримувати конкурентну оплату праці, але й почуватися безпечно. Їй важливо розуміти, що у разі серйозного захворювання, необхідності терміново відлучитися чи при вагітності, вона не залишиться безробітною. Саме тому на підприємстві потрібно розробляти гарантії і...
- Комментарии (0)
Оплата праці, основні умови під час проведення перевірки державними органами з питань праці Оплата праці, основні умови під час проведення перевірки державними органами з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Оплата праці Кожен робітник влаштовується на роботі з ціллю покращити своє фінансове становище, отримуючи заробітну плату. Лояльними умовами вважаються своєчасна оплата праці, незважаючи на можливі труднощі у підприємства, компенсація коштів, витрачених на відпустку чи лікування (відповідно до трудового договору) та, головне, - конкурентний рівень заробітної...
- Комментарии (0)
Нормування праці під час перевірки Управління Держпраці Нормування праці під час перевірки Управління Держпраці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Нормування праці На кожному підприємстві повинні бути чітко встановлені норми праці. По-перше, вони дають можливість побачити, на якому рівні розвитку відповідно до показників ефективності діяльності знаходиться компанія. По-друге, на основі них встановлюються вимоги до різних груп робітників. По-третє, з їхньою допомогою легше розробляти плани на наступні...
- Комментарии (0)
Час відпочинку, дотримання підприємством умов законодавства, під час перевірки Державною службою України з питань праці Час відпочинку, дотримання підприємством умов законодавства, під час перевірки Державною службою України з питань праці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Час відпочинку Керівникові підприємства потрібно турбуватися не лише за умови, в яких працюють робітники, але й про те, як та у якій кількості вони будуть відпочивати. Найважливіше правило – в день повинно бути хоча б 2 коротких (по 30 хвилин) або 1 довготривала (до години) перерви, якщо робочий графік складає 9-10 годин. В тиждень робітник має...
- Комментарии (0)
Використання робочого часу на підприємстві під час проведення перевірки Держпраці Використання робочого часу на підприємстві під час проведення перевірки Держпраці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Використання робочого часу Ефективність діяльності компанії в певній мірі залежить від продуктивності, виробітку її робітників. Щоб не допустити застоїв у виробництві чи неефективного використання робочого часу, варто вести табель обліку робочого часу. Тобто документ потрібен не лише для того, щоб не мати проблем з державною інспекцією з питань праці, але й задля...
- Комментарии (0)
Ознайомлення із кадровою документацією та оформлення трудових відносин під час перевірки інспекцією Держпраці Ознайомлення із кадровою документацією та оформлення трудових відносин під час перевірки інспекцією Держпраці
автор: Осикин Владимир / рубрика: Трудовое право / 05.11.2018
Ознайомлення із кадровою документацією та оформлення трудових відносин Кадрова документація – один із улюблених об’єктів перевірок державної інспекції з питань праці. Наймати працівників без неї компанія немає права, вже не кажучи про експлуатацію праці та забезпечення поганих умов роботи. Трудові договори пов’язані з кадровою документацією таким...
- Комментарии (0)
Статьи с 21 по 30 из 933