Проверь какой отпуск тебе положен по закону


Проверь какой отпуск тебе положен по закону
Проверь какой отпуск тебе положен по закону

Общая продолжительность основного и дополнительного отпуска не может быть больше 59

дней, и для работников работающих на горных, подземных работах-69 дней

Ежегодный основной отпуск

Любой гражданин не менее 24 календарных дней

-лица до 18 лет-31 календарный день

-инвалиды и II групп-30 календарных дня

-инвалиды III группы - 26 календарных дня.

Дополнительный отпуск:

-вредные и тяжелые условия труда-до 35 календарных дней

-повышенная нервно-эмоциональная и интеллектуальная нагрузка - до 35 календарных дней

-ненормированный рабочий день ​​-до 7 календарных дней


Дополнительные отпуска в связи с обучением: Среднее образование

выпускные экзамены

1)в основной школе-10 календарных дней

2) в в старшей школе - 23 календарных дня;

3) переводных экзаменов в основной и старшей школах - от 4 до 6 календарных дней

 

-работники, учащимся в ПТУ до 35 календарных дней в течение года.

 

Высшее образование

-Госэкзамены-30 дней

1-2 уровень аккредитации

Сессия

-1-2 курс - 10 календарных дней,

-3 курс и др курсы - 20 календарных дней

-заочники - 30 календарных дней

-защита диплома-2 месяца

3-4 уровень аккредитации

Сессия

-1-2 курс-20 календарных дней,

-3-4 курс-30 календарных. Дней

-заочники - 40 календарных дней;

-защита диплома-4 месяца

 

Сдача экзаменов в Аспирантуру -10 дней на каждый экзамен в год

Аспиранты-30 дней в год или один свободный от работы день в неделю в течении 4 лет с

оплатой его в размере 50 % средней заработной платы работника.

 

Творческий отпуск для написания диссертации,

-Кандидат наук-3 мес

-Доктор наук-6 мес

-написания учебников-3 мес

-Отпуск для подготовки и участия в соревнованиях до 40 дней

 

участники боевых действий, пострадавшие участникам Революции Достоинства,-14 календарных дней в году.

 

-Отпуск по беременности и родам

1)до родов - 70 календарных дней;

2) после родов - 56 календарных дней

(70 календарных дней - в случае рождения двух и более детей и в случае осложнения родов),

-Отпуск по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста:

 

-Усыновитель ребенка-56 календарных дней

-Женщина, имеющая 2 детей-до 15 лет-, 10 календарных дней без учета праздничных и

нерабочих дней



Другие статьи
Якою повинна бути профілактика ВІЛ-інфекції/СНІДу на робочих місцях
Профілактика ВІЛ-інфекції/СНІДу на робочих місцях ВІЛ-інфекції та СНІД – загалом 2 поширені проблеми в усьому світі, в тому числі й в Україні. Через них люди спочатку почуваються стабільно погано, що знижує їхню продуктивність та виробіток, й негативно відображається на загальній успішності...
Особливості створення та діяльності комісій з трудових спорів
Матеріали щодо організації та роботи комісії по трудових спорах Трудові спори на підприємстві – звична справа. Причини можуть бути абсолютно різними, тому важливо створити спеціальний комітет для вирішення подібних конфліктних ситуацій. Особливості створення та діяльності комісій з трудових...
Профспілки на підприємстві і трудовий колектив. Які переваги та недоліки від вступу у профспілку?
Профспілки на підприємстві і трудовий колектив Відповідно до Конституції України, робітники мають можливість з власного бажання створити профспілку на підприємстві для захисту власних прав. Повний перелік обов’язків та прав професійних спілок зазначені у Конституції України, Законі України...