Как забрать кровно заработанное

Здравствуйте! С апреля 2013 года по август 2013 работали на турбазе ( делали евро ремонт ) - не официально с нами не рассчитались что можно предпринять. Нас 3 бригады 10 человек сумма долга составляет около 60 тыс гр работали в Луганской области.

25.10.2013 09:03

Бесплатный
вопрос

Адвокатский запрос

Удобный инструмент получения информации для Вас

Закон предоставляет адвокату право обращаться с адвокатскими запросами за получением разного рода информации, в том числе на получение копий документов, к:
– органам государственной власти, органам местного самоуправления, их должностным и служебным лицам;
– предприятиям, учреждениям, организациям, общественным объединениям;

Закажите доступ к информации, которая Вас интересует

500 грн

Оплатить и заказать

Как это работает?

Консультации (6)

Предложения (0)

Консультация

Александр Жуковский

off-line

Юрист, 46 лет (Покровск) Отзывы: 6

Ничего абсолютно. как вы собираетесь что-то предпринимать если вы не заключали трудового договора??? Вы работали на свой страх и риск. Вот вам и результат. Увы, но ничего не поделаешь.

25.10.2013 09:05

Спасибо 0

Консультация

Сергей Вовк

off-line

Юрист (Кременчуг) Отзывы: 25

юридически ничего, так как неофициально! надо находить другие способы, договориться, какие то другие "нехорошие" идеи придумать для неофициального работодателя! но понимайте последствия также с другой стороны!

25.10.2013 09:10

Спасибо 0

Консультация

Юрист 1507

off-line

Единственный вариант - это припугнуть своих "работодателей" заявлением о совершении преступления по ст. 172 УК Украины "Грубое нарушение законодательство о труде", 173 УК Украины "Грубое нарушение трудового соглашения" и 175 УК Украины "Невыплата щаработной платы...".

Работодателю, скорее всего, будет проще расчитаться с Вами, чем решать вопросы с прокуратурой и милицией.

Если Вам все же не выплатят положенного, тогда можете реально обратиться с соответствующим заявлением. В заявлении укажите, что Вы, выполняя работы, были уверены, что Вас оформят официально. Однако работодатель умышленно ввел Вас в заблуждение, и в конечном итоге так Вас и не оформил.

25.10.2013 09:15

Спасибо 0

Консультация

Дмитро Лифар

off-line

Адвокат, 47 лет (Киев) Отзывы: 10

В любом сулчае если Вы небыли офицально трудоустроены то это вина работодателя, он обязан был вас трудоустроить (принять на работу) с теми или иными условиями работы Вы можжете если не помогут предыдущие варианты обратится в суд колективний искт - трудовой спор и доказывать вину работодателя.

25.10.2013 11:19

Спасибо 0

Консультация

Артём Романченко

off-line

Юрист, 31 год (Киев) Отзывы: 240

Здравствуйте!

В дополнение сказанному коллегами могу лишь добавить, что Вы можете припугнуть работодателя тем, что обратитесь на него в налоговую, что он со всеми расчитывается неофициально и не платит налоги чтобы его проверили. Может из-за этого у него вознкнет желание расчитаться, а нет, тогда действительно обращайтесь в налоговую!

25.10.2013 12:55

Спасибо 0

Консультация

Виктория Костромина

off-line

Адвокат, 45 лет (Киев) Репутация: 312 / 390 Отзывы: 927

вариантов мало припугнуть или в суд, , а вот что присудят неизвестно

25.10.2013 15:10

Спасибо 0

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Как уволиться не выходя на работу?
Я работаю в следственном изоляторе и мне сегодня на работу. Я хочу уволиться, не выходя туда. Кадры начнут опять пугать, что по статье уволим за прогулы, а выходить туда вообще...
Имею ли я право на полную ставку с сохранением стипендии?
Очная аспирантура и трудовой стаж. Обучаюсь в очной аспирантуре и работаю на 0,5 ставки в том же НИИ. В связи с новым законодательством аспирантура не идет в трудовой стаж. За 2...
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально?
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально? Учусь в универе1 курс.

Каталог документов

Посмотреть все документы