Окончание срока трудового договора

У мене договір закінчується 31,12,2013 року. А з 15,12,2013 по 15,01,2014 рр. я на лікарняному по збереженні вагітності. Чи може роботодавець закрити зі мною договір, якщо я на цей період знаходжусь на лікарняному?

21.10.2013 14:55

Бесплатный
вопрос

Адвокатский запрос

Удобный инструмент получения информации для Вас

Закон предоставляет адвокату право обращаться с адвокатскими запросами за получением разного рода информации, в том числе на получение копий документов, к:
– органам государственной власти, органам местного самоуправления, их должностным и служебным лицам;
– предприятиям, учреждениям, организациям, общественным объединениям;

Закажите доступ к информации, которая Вас интересует

500 грн

Оплатить и заказать

Как это работает?

Консультации (4)

Предложения (0)

Консультация

Екатерина Лужецкая

off-line

Юрист (Львов) Отзывы: 1

Так як у Вас був певний договір, в якому обумовлена чітка дата (наявна угода сторін), дата закінчення дії договору - то Ваш договір буде розірвано 31.12.2013.Припинення договору не передбачає попереджень від працівника або роботодавця. День припинення був визначений за взаємною згодою сторін. Всього Вам найкращого!

обновлено
21.10.2013 15:14

Спасибо 0

Консультация

Юрист 1507

off-line

Если у Вас срочный трудовой договор (на конкретный срок), то он прекращается в указанный срок, не зависимо от того, находитесь Вы на больничном или нет.

Запрет на увольнение работника во время нахождения его на больничном распространяется только при заключении с работником бессрочного трудового договора.

21.10.2013 15:16

Спасибо 0

Консультация

Михайло Петрович Максимик

off-line

Юрист, 56 лет (Запорожье) Отзывы: 1191

Якщо у Вас трудовий контракт чи строковий трудовий договір, то Вас мають право звільнити після закінчення зазначеного у ньому строку.

21.10.2013 16:19

Спасибо 0

Консультация

Виктория Костромина

off-line

Адвокат, 45 лет (Киев) Репутация: 312 / 390 Отзывы: 927

в вашем случаи у вас есть дата увольнения 31.12.2013г., то есть последний день работы, так как у вас в договоре четко указаны даты прием и увольнение, больничный в вашем случаи не учитывается

21.10.2013 16:31

Спасибо 0

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Как уволиться не выходя на работу?
Я работаю в следственном изоляторе и мне сегодня на работу. Я хочу уволиться, не выходя туда. Кадры начнут опять пугать, что по статье уволим за прогулы, а выходить туда вообще...
Имею ли я право на полную ставку с сохранением стипендии?
Очная аспирантура и трудовой стаж. Обучаюсь в очной аспирантуре и работаю на 0,5 ставки в том же НИИ. В связи с новым законодательством аспирантура не идет в трудовой стаж. За 2...
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально?
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально? Учусь в универе1 курс.

Каталог документов

Посмотреть все документы