Исправление ошибок в трудовой

На старом месте работы неправильно оформили трудовую книжку-заполнили только на украинском языке, на русском не продублировали, и также допустили ошибку в номере диплома об образовании ( работодатель вносил сведения об учебе до внесения информации о работе).

Вопрос первый-можно ли заполнять книжку только на украинском? Просто в разных источниках пишут по разному,вроде бы по закону главным является заполнение на государственном языке, а дополнительный язык-уже по желанию и заявлению владельца трудовой книжки.

И второй вопрос- как быть, если новый работодатель отказывается исправить ошибку в трудовой, долущенную на предыдущем месте работы? Он действительно не имеет права исправлять? Просто проблематично эту ошибку исправлять там, где она была допущена (предыдущее место работы находится в другом городе).

Заранее Всем большое спасибо за ответ.

14.10.2013 17:50

Бесплатный
вопрос

Адвокатский запрос

Удобный инструмент получения информации для Вас

Закон предоставляет адвокату право обращаться с адвокатскими запросами за получением разного рода информации, в том числе на получение копий документов, к:
– органам государственной власти, органам местного самоуправления, их должностным и служебным лицам;
– предприятиям, учреждениям, организациям, общественным объединениям;

Закажите доступ к информации, которая Вас интересует

500 грн

Оплатить и заказать

Как это работает?

Консультации (5)

Предложения (0)

Консультация

ГРУП СПМ-КОНСАЛТИНГ

off-line

Юрист, 25 лет (Киев) Отзывы: 19

1. Главное чтобы трудовая книжка была заполнена на украинском - государственном языке.

2. Исправить ошибку может только то предприятие, которым ошибка допущена.

14.10.2013 17:53

Спасибо 0

Консультация

Олег Огородник

off-line

Адвокат, 37 лет (Винница) Отзывы: 33

Якщо запис в трудовій книжці зроблено на державній мові - це законно і цей запис являється основним. Дії вашого роботодавця є правильними він не має права виправляти помилки.

14.10.2013 18:04

Спасибо 0

Консультация

Татьяна Викторовна Волобуева

off-line

Юрист (Запорожье) Отзывы: 69

Вы можете опираться на

ІНСТРУКЦІЮ про порядок ведення трудових книжок працівників
Ознакомиться с текстом можно по этой ссылке:

http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93

14.10.2013 18:37

Спасибо 0

Консультация

Юрист 1507

off-line

Ошибку должно исправлять только то предприятие, которое ее допустило, а в случае его ликвидации правопреемник, а в случае отсутствия правопреемника Областной архив.

Так что нынешний работодатель, действительно, не может исправить ошибку предыдущего.

14.10.2013 23:43

Спасибо 0

Консультация

Татьяна Викторовна Волобуева

off-line

Юрист (Запорожье) Отзывы: 69

Без русского языка (п.2.1.) - неправильно, но не "смертельно" :) Так как это "загальні вказівкі". В Украине один гос. язык.

15.10.2013 09:55

Спасибо 0

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Как уволиться не выходя на работу?
Я работаю в следственном изоляторе и мне сегодня на работу. Я хочу уволиться, не выходя туда. Кадры начнут опять пугать, что по статье уволим за прогулы, а выходить туда вообще...
Имею ли я право на полную ставку с сохранением стипендии?
Очная аспирантура и трудовой стаж. Обучаюсь в очной аспирантуре и работаю на 0,5 ставки в том же НИИ. В связи с новым законодательством аспирантура не идет в трудовой стаж. За 2...
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально?
Можно ли устроиться на работу в 17 лет официально? Учусь в универе1 курс.

Каталог документов

Посмотреть все документы