Работая начальником бюро, меня увольняют по сокращению! За два месяца до увольнения, я был на больничном с 1-9.08число, но начальник составил акт 30.07., что мне якобы вручали уведомление, а я отказался его подписать! Но уведомление в котором я расписался, мне вручили 12.08 ( лично нач. отдела кадров)! А отсчет времени до даты увольнения идет с 30-го числа! Также имею ли я преимущество при сокращении, если бюро не расформировуют, а из всех сотрудников бюро, я один имею более высокую квалификацию и высшее образование! Нарушили ли мои права и сроки сокращения?
