Задайте свой вопрос юристам со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права
Украина

Работник оформлен главным инженером по основному месту работы на двух предприятиях одновременно с...

09.01.2019 14:56
Платный вопрос - 299 грн. Автор вопроса определит, какая консультация юриста ему помогла и кому передать вознаграждение!
Работник оформлен главным инженером по основному месту работы на двух предприятиях одновременно с 2015 года на 0,5 ставки на одном и на 0,5 ставки на втором предприятии, в декабре 2018 уволился, как правильно сделать запись в трудовой книжке, отчет по ЕСВ выяснилось подавали с двух предприятий как по основному месту на работы. Как выйти с этой ситуации.Трудовая книжка пока заполнена на одном предприятии.

Ответы юристов


0
фото
FIND
Off-line ТОВ "ПРАВО НА ЯКІСТЬ" Команда юристів
юридическая компания
Киев
ответил 09.01.2019 15:36

Если есв платилися то в базе пф все это и есть. Или там для бухгалтера надо сделать отметки?я так понимаю, основной вопрос вы боится одинаковых бухгалтерских отчетов по сотруднику как будто по основному месту работы?с моей точки зрения - надо работнику выбрать, какое из мест он хочет считать основным и составить документы о приведении правоотношений в соответствие с законодательством.Бухгалтерия того предприятия, которое окажется резко не основным местом работы задним числом, попадет на небольшой штраф за неправильный бухучет



з повагою, Право На Якість
Показать контактную информацию
0
фото
PREMIUM
Off-line Рыбинцев Сергей
адвокат
Киев (также Одесса, Днепр, Львов)
ответил 09.01.2019 15:30

Добрый день!

Кому то из предприяйтий необходимо будет подавать уточненку в отношении основного места работы/ по совмещению по ЕСВ.

Это по части отчетов.

По части записи в трудовой. На том предприятии где оформление было первым- основное место работы и соответствующая запись, второй место по сроку оформления- уже место по совмещению.



Если Вы не способны защитить свои права от посягательств агрессора, его требованиям и оскорблениям не будет конца. Хочешь защититься? Свяжись со мной! Тел.: 0503202873, Почта: ribintsevss@gmail.com
Показать контактную информацию
Получен гонорар: 25%
0
фото
PREMIUM
Off-line Оснач Анна
юрист
Киев (также Киевская область, Одесса, вся Украина)
ответил 09.01.2019 15:24

Добрый день!

В трудовой книжке  работодатель по основному месту работы (где сотрудник был оформлен изначально) вносит запись о работе по совместительству в другой компании сразу двумя строками (принят и уволился).



З повагою, Анна Оснач. Консультування, підготовка документів, судовий захист. +380675987800. Почта llaw.osnach@gmail.com
Показать контактную информацию
Получен гонорар: 75%
0
фото
PREMIUM
On-line Островський Роман
юрист
Киев
ответил 09.01.2019 15:19
ответ исправлен 09.01.2019 15:20

Доброго дня.

Відповідно до пп. 2.14 Інструкції про порядок                 ведення трудових книжок працівників, робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком. Запис відомостей про роботу за сумісництвом проводиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом.

Таким чином, виходить один запис про звільнення за основним місцем роботи, а інший окремим порядком за сумісництвом. 



З повагою, Островський Роман. Деталі за телефоном: 067 328 37 39
Показать контактную информацию





Что делать когда работодатель не платит зарплату?
Жалоба на работодателя. Как организовать проверку работодателю.

Подробнее
Пакет документов для подготовки к проверке Гоструда

Подробнее
Регистрация ООО (ТОВ)
Стоимость 1850 грн

Заказать
Реклама
Виктория Костромина - юруслуги
Виктория Костромина - юруслуги





x
Задайте вопрос юристам прямо сейчас

- Первый ответ через 15 минут
- Более 5 000 юристов на сайте
- Более 150 000 консультаций