Задайте свой вопрос юристам со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права
Украина

Договор о наеме на работу

24.07.2016 02:23

Добрый день Подскажите пожалуйста, устроился на работу по договору отработал 2 недели, условия в договоре не соблюдаются. Хочу добровольно разорвать договор, но причин разрыва в договоре не указано никаких с моей стороны Как правильно поступить в сложившиеся ситуации? Жду ответа Заранее спасибо!

г. Кременчуг
Файл 1 - 0002.jpg
Файл 1 - 0001.jpg

Комментарии автора вопроса

24.07.2016 22:10      комментарий относится к Антонов Евгений
добрый вечер

Вы осавили сообщение 2000 грн ваши услуги ... что именно входит в ети услуги
Какой порядок действий наших что нудно делать ?

И какая вероятность того что суд ми виграем ?Смогу ли я получить деньги с етой фирми ?

24.07.2016 13:58      комментарий относится к Антонов Евгений
Большое спасибо за ответ

Какие действия я смогу предпринять в данной ситуации?

Я так понимаю договор не полностью дали нам , есть 2 часть которую они отказиваються нам давать где и указани условия расторжения договора

Жду ответа
Заранее спасибо !!!

24.07.2016 13:57      комментарий относится к Чугуенко Дмитрий
Большое спасибо за ответ

Какие действия я смогу предпринять в данной ситуации?

Я так понимаю договор не полностью дали нам , есть 2 часть которую они отказиваються нам давать где и указани условия расторжения договора

Жду ответа
Заранее спасибо !!!


Ответы юристов


0
фото
Off-line Антонов Евгений
юридическая компания
Днепропетровск (также Днепропетровская область, вся Украина)
ответил 25.07.2016 08:29

Для более подробной информации обратитесь к администрации сайта.


0
фото
Off-line Чугуенко Дмитрий
адвокатское объединение
Киев (также Киевская область, Одесса)
ответил 24.07.2016 15:21

Боюсь что договор у вас весь. Просто он несправедливый и не содержит ваших прав на одностороннее расторжение. Это значит что у вавам из просто нет. Для восстановления своих прав, вам придется обращаться в суд.


0
фото
Off-line Антонов Евгений
юридическая компания
Днепропетровск (также Днепропетровская область, вся Украина)
ответил 24.07.2016 14:04

Эти вопросы Вы сможете решить только путем официальной переписки с Заказчиком Ваших услуг и в дальнейшем обращением в суд.


0
фото
Off-line Чугуенко Дмитрий
адвокатское объединение
Киев (также Киевская область, Одесса)
ответил 24.07.2016 09:59

Договорчик, конечно, кабальный у вас. Если сумма по договору приличная - можно расторгнуть этот договор в судебном порядке, но для этого Вам понадобится юрист.

Если нет - попробуйте написать письмо о расторжении. Если они нарушают условия договора - напишите претензию. Все это надо отправить на адрес в договоре заказным письмом с уведомлением.


0
фото
Off-line Антонов Евгений
юридическая компания
Днепропетровск (также Днепропетровская область, вся Украина)
ответил 24.07.2016 09:25

К Вашему сожалению, у Вас не трудовой договор, а гражданско-правовой. Это два разных договора. Более того, по тому договору который Вы заключили, именно Вы должны платить сами налоги, а не предприятие. Что же касается разрыва договора, лучше обратиться к профессиональному юристу или адвокату, так как к этому договору много вопросов (например, отсутствие предмета Договора).



Доступные специалисты в области трудового права

Будовий Дмитро
PREMIUM
Off-line Будовий Дмитро
150 грн
Консультация
юрист
Киев
Телефон Телефон Чат Telegram Чат WhatsApp


Консультации, которые могут быть Вам интересны

Договор про выполнение разовой работы
Здравствуйте, у меня вот какая ситуация. Я устроилась на работу, на собеседовании мой будущий директор сказал,что берёт меня на испытательный срок 3 месяца,а потом устроит...

Подскажите что подразумевает "подрядный договор" при приеме на работу? Не трудовой договор и не...
Подскажите что подразумевает "подрядный договор" при приеме на работу? Не трудовой договор и не гражданско-правовой, а как мне сказали: подрядный договор. При том что это...




Реклама
Адвокат
Адвокат

Виктория Костромина - адвокат
Виктория Костромина - адвокат