Учредитель иностранец, он же директор

Добрый день. Вопрос следующий. Учредителем ООО является физическое лицо иностранец, нерезидент Украины. Он же хочет стать директором данного ООО. Нужно ли ему для этого получать разрешение на трудоустройство в Украине? Или может лучше не назначать его именно как директора, а просто в уставе прописать, что учредитель имеет право выполнять обязанности директора непосредственно? Такое для него было бы более предпочтительно. Если можно, то как это правильно прописать в уставе и зарегистрировать данные изменения? Можно ли в таком случае в форме 4, которая подаётся гос. регистратору указывать его именно как руководителя юр. лица вместо старого руководителя, которого нужно уволить или же как лицо которое действует от имени такого ООО без доверенности?

16.10.2013 13:16

Бесплатный
вопрос

Адвокатский запрос

Удобный инструмент получения информации для Вас

Закон предоставляет адвокату право обращаться с адвокатскими запросами за получением разного рода информации, в том числе на получение копий документов, к:
– органам государственной власти, органам местного самоуправления, их должностным и служебным лицам;
– предприятиям, учреждениям, организациям, общественным объединениям;

Закажите доступ к информации, которая Вас интересует

500 грн

Оплатить и заказать

Как это работает?

Консультации (4)

Предложения (0)

Консультация

Сергей Штангей

off-line

Адвокат, 39 лет (Киев) Отзывы: 627

Не надо придумывать немыслимые схемы, а надо получить разрешение на трудоустройство

16.10.2013 14:06

Спасибо 0

Консультация

Михайло Петрович Максимик

off-line

Юрист, 56 лет (Запорожье) Отзывы: 1191

Для власника бізнесу (учасника ТОВ) особливих труднощів з отриманням дозволу на працевлаштування на своє підприємство нема.

16.10.2013 14:26

Спасибо 0

Консультация

Андрей Содоль

off-line

Юрист, 43 года Репутация: 92 / 390 Отзывы: 301

1. Да нужно;

2. Учредитель и орган управления. - это разные в принципе понятия и если он что то будет по уставу предпринимать в плане непосредственного управления ООО, он фактически будет выполнять управленческие функции, состоять в трудовых отношениях. а это опять же - разрешение на трудоустройство;

Соглашусь с коллегой не нужно выдумывать - нужно получать разрешение. Если по данному вопросу нужна помощь, обращайтесь.

16.10.2013 14:34

Спасибо 0

Консультация

Андрей Тамошюнас

off-line

Адвокат, 40 лет (Харьков) Отзывы: 350

На практике такая схема (управление предприятием непосредственно учредителем без оформления трудового договора) существует достаточно давно...но, налоговые органы ее, мягко говоря, не понимают, а очнее, не воспринимают, поскольку данная схема позволяет не выплачивать зарплату, что приводит к неуплате налога в бюджет! Сами понимаете, это не может остаться без реакции... А в Вашей ситуации человек, который будет управлять предприятием, еще и иностранец!

16.10.2013 15:40

Спасибо 0

Консультации, которые могут быть Вам интересны

Как вернуть деньги за не подошедший товар?
Я заказала джинсы в Инстаграмме, мне не подошёл размер, я вернула сказали в этот же день отправят другие на размер больше прошло 7 дней меня игнорировали, потребовала вернуть...
Клиент отказался от посылки, смята, деформирована
Клиент отказался от посылки, смята, деформирована, 2 метровых рулона обоев изломаны. Наложка 1200 грн. Вернулась посылка назад, мы оформили претензию, описали. Отказали через 3...
Имеют ли право работники выходить с паспортом за пределы видимости?
Подскажите, имеют ли право работники частных компаний (банки, страховые, транспортные и прочие компании) выходить с моим паспортом гражданина Украины в другое помещение за пределы...

Каталог документов

Посмотреть все документы