Консультируйтесь онлайн с юристами со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права
Украина

Служба безопасности предприятия написала на меня докладную записку в которой указали...

02.08.2018 13:15

Здравствуйте. Служба безопасности предприятия написала на меня докладную записку в которой указали мою фамилию с ошибкой, теперь требуют пояснение от меня и подписать приказ о наказании. Подскажите как правильно поступить в этой ситуации?





Ответы юристов


0
фото
PREMIUM
Off-line Адвокат Евгений Александрович
адвокат
Киев (также и вся Украина)
ответил 02.08.2018 18:53

Вы имеете право обжаловать приказ в суд, а также подать жалобу в Государственную инспекцию труда. 



Индивидуальная консультация, подготовка документов, участие в деле - на платной основе. С уважением,адвокат Евгений Александрович /моб.тел. (099)102-33-93, (097) 752-56-13/
Показать контактную информацию
0
фото
PREMIUM
Off-line Бічук Анастасія
юрист
Мелитополь (также другие города Украины)
ответил 02.08.2018 13:39

Доброго дня!

Не дуже зрозуміло, що саме Вас бентежить. Якщо прізвище, що вказане з помилкою - це виправляється наказом, або іншою службовою запискою, якщо наказ та витребування пояснення - то необхідно керуватися Кодексом Законів про Працю України, а саме:   

Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень

До застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення.

За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.

При обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.

Стаття 149. Порядок застосування дисциплінарних стягнень

До застосування дисциплінарного стягнення власник або уповноважений ним орган повинен зажадати від порушника трудової дисципліни письмові пояснення.

За кожне порушення трудової дисципліни може бути застосовано лише одне дисциплінарне стягнення.

При обранні виду стягнення власник або уповноважений ним орган повинен враховувати ступінь тяжкості вчиненого проступку і заподіяну ним шкоду, обставини, за яких вчинено проступок, і попередню роботу працівника.

Стягнення оголошується в наказі (розпорядженні) і повідомляється працівникові під розписку.

Ви маєте можливість або надати поясннення, або відпмовитисяь від надання пояснення. Крім того, якщо Ви хочете, можете не підписувати наказ, але у цьому разі, якщо на підприємстві працюють специалісти, вони складуть акти про відмову надати пояснення та/або підписати наказ і дисциплінарне стягнення буде до Вас застосоване, якщо, звісно, іде мова у вашому питанні про нього, а не про матеріальну відповідальність за шкоду, завдану підприємством.

Наказ Ви можете оскаржити до комісії з трудових спорів, якщо така утворювалсь на підприємстві або до суду. Якщо вважаєте, що керівництвом підприємства порушуються норми трудового законодавства, то можете звернутися зі скаргою до Держапраці. 



С уважением, Анастасия Бичук (050 559 62 82, 050 582 54 69)
Показать контактную информацию
0
фото
FIND
Off-line Юридическа защита социальных гарантий.
юридическая компания
Харьков (также Вся Украина)
ответил 02.08.2018 13:29
Это формальность, и как правило ничего не даёт. Как правило перепишут докладную и все.


jurist-sg.in.ua Все виды юридических услуг. Дистанционное сотрудничество. Представительство в судах. Вопросы можно задать в Telegram, Whatsapp 0732892526. Спасибо за отзыв; всегда "на связи".
Показать контактную информацию

Доступные специалисты в области административного права

Осикин  Владимир
PREMIUM
Off-line Осикин Владимир
1000 грн
Консультация
адвокат
Киев
Телефон Телефон Чат Telegram Чат WhatsApp Чат WhatsApp
Адвокат Тимошенко Владислав
PREMIUM
Off-line Адвокат Тимошенко Владислав
500 грн
Консультация
адвокат
Киев
Телефон Телефон Чат WhatsApp







Реклама
Адвокат Осикін Володимир
Осикин Владимир






x
Задайте вопрос юристам прямо сейчас

- Первый ответ через 15 минут
- Более 5 000 юристов на сайте
- Более 150 000 консультаций