Консультируйтесь онлайн с юристами со всей Украины
Получите одновременно до 30 мнений от специалистов права
Украина

Тарифный отпуск перед декретным

28.05.2015 11:52
Здравствуйте. Я работаю медсестрой в реанимации роддома с февраля 2011 года. 20 июля у меня начинается декретный отпуск. Хотела взять тарифный отпуск(35 дней) перед декретным, но в отделе кадров отказали, так как я на него не заработала, а могу получить его полностью, лишь отработав период с февраля по февраль. Законно ли это?


г. Харьков



Ответы юристов

0
фото
Off-line Подкопаєва Ірина
адвокат
Киев
ответил 28.05.2015 14:49

Добрий день! 

Така відмова є незаконною. 

ВІдповідно до ст. 180 Кодексу законів про працю у разі надання жінкам відпустки у зв'язку з вагітністю та пологами власник зобов'язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві в поточному робочому році.

За ч.ч. 9, 13 ст. 10 Закону УКраїни "Про відпустки" щорічні відпустки повної тривалості за другий та наступні роки роботи на підприємстві  можуть бути надані у будь-який час відповідного робочого року. Для жінок перед відпусткою у зв'язку з вагітністю та пологами щорічні відпустки надаються у будь-який зручний для неї час.

З повагою, адвокат Ірина Подкопаєва. 









Реклама
Адвокат Осикін Володимир
Осикин Владимир






x
Задайте вопрос юристам прямо сейчас

- Первый ответ через 15 минут
- Более 5 000 юристов на сайте
- Более 150 000 консультаций