Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Центр занятости

26.11.2015 12:08
Добрый день!у меня вопрос по центру занятости. 14 июня 2015 меня уволили с работы по сокращению штатов.До этого времени в марте я заключила договор с компанией Эйвон. На приеме у специалиста выяснилось .что я не могу стать на учет по сокращению моей основной работы(дата увольнения 14.06.2015),так как последнее место работы являеться кординатор компании Эйвон. Договор был расторгнут позднее 12.09.2015г .С 06.2015г. по 09.2015г. в компании не работала, так как выезжала за пределы страны.В этот период компания не перечисляла мне денежного вознагрождения. Подскажите мне пожалуйста есть ли выход с такой ситуации?
г. Мариуполь



Ответы юристов

0
фото
FIND
Off-line Рыбинцев Сергей
адвокат
Днепропетровск (также Киев)
ответил 27.11.2015 11:57

Добрый день!

Формально сотрудник ЦЗ прав. Если договор заключен был, значит в трудовых отношениях вы пребывали, а уже факт отсутствия дохода за эти трудовые отношения не лежит в плоскости начисления помощи.

Необходимо было расторгнуть договор с Эйвон.



Ваш юрист у Дніпропетровську,Києві, Одесі // (050) 3202873 ribintsevss@gmail.com
Показать контактную информацию

закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?