Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Как вести себя в данной ситуации?

01.09.2015 10:38
При получении перевода из москвы кассир в кассе выдала мне сумму больше чем надо было.я не пересчитывала деньги, отдала их знакомой.после этого кассир приехала ко мне домой и говорит, что вы неправильно получили перевод.приходите к нам в банк и на видео вы увидите , что я вам выдала большую сумму чем надо было. я пришла, видео мне показали , на нем маленькая картинка того как кассир выдает мне мой перевод, я отдаю эти деньги знакомой и ухожу.знакомая утверждает, что там только деньги, что должны были по квитанции.на квитанции моей подписи нет, мне ее не выдали. теперь банк требует с меня отдать эти деньги,угрожают мне. а действия кассира объясняют как человеческий фактор.что мне делать? как быть в данной ситуации?
г. киев



Возможно Вам будут полезны следующие видеоконсультации

заберет ли банк деньги с депозита за кредит и может ли банк забрать автомобиль и как этого избежать
заберет ли банк деньги с депозита за кредит и может ли банк забрать автомобиль и как этого избежать
В этом ролике мы продолжаем отвечать на Ваши вопросы в контексте бесплатной онлайн консультации. Проблемы с банками...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев
Банк подает в суд, что делать? Советы от юриста Сергея Панасюка
Банк подает в суд, что делать? Советы от юриста Сергея Панасюка
В этом ролике поговорим о некоторых реальных жизненных ситуациях борьбы с банком Если Ваша жена/муж решила ухудшить...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев
Банк подает в суд за неуплату кредита. Что делать? - Сергей Панасюк
Банк подает в суд за неуплату кредита. Что делать? - Сергей Панасюк
В этом ролике мы затронем вопросы – что же Вас ждет если Вам пришло письмо из суда (о неуплате кредита) Если...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев
Долги по кредитам Украины. Что делать? - Сергей Панасюк.
Долги по кредитам Украины. Что делать? - Сергей Панасюк.
В этом ролике мы затронем вопросы долга перед банком и как не отдавать (сохранить) свое имущество. Если у Вас есть...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев
Банк угрожает, что делать?
Банк угрожает, что делать?
На Ваши вопросы отвечает: Сергей Анатольевич Панасюк  Доктор философии в области права (к.ю.н.) глава правления...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев

Ответы юристов

0
фото
Off-line Муравйов Олег
юрист
Киев
ответил 01.09.2015 15:21

Секундочку, а Вы чи Ваша подруга хіба гроші не рахували?

Якщо э відеозапис де Ви чи Ваша подруга рахують гроші то можна говорити про шахрайство, або щонайшенше безпідставне володіння коштами.

Якщо Ви реально отримали зайве - поверніть, якщо ні - нехай банк звертаеться в суд або іде кудись.


0
фото
FIND
Off-line Костромина Виктория
юрист
Киев (также вся Украина)
ответил 01.09.2015 10:58
ответ исправлен 01.09.2015 10:59

ничего им не возвращайте и посылайте их  ..... в суд



с ув. Костромина Виктория , тел. 067-392-07-61, 050-208-41-00, 063-511-80-99, kostromina.uryslygi@ukr.net, частные консультации - платные
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line === Алексей
юридическая компания
Черкассы (также Будь який регіон України, а також Білорусь і РФ)
ответил 01.09.2015 10:47

Либо отдать деньги, либо, думаю, банк будет с Вами судиться. Если юристы банка усомнятся в судебной перспективе (доказательства сомнительные: показания кассира против Ваших показаний), то высчитают из з/п кассира. Таким образом вопрос будет закрыт. Кассир материально ответственное лицо, по умолчанию несет ответственность за кассу.

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР
ПО ТРУДУ И СОЦИАЛЬНЫМ ВОПРОСАМ
СЕКРЕТАРИАТ ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ
П О С Т А Н О В Л Е Н И Е
N 447/24 от 28.12.77

Об утверждении перечня должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться письменные договоры о полной материальной ответственности за необеспечение сохранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в процессе производства, а также типового договора о
полной индивидуальной материальной ответственности
{ Постановление с изменениями, внесенными в соответствии с
Постановлением Госкомтруда СССР N 259/16-59 ( v0259400-81 )
от 14.09.81 - Постановление считается таким, которое не
применяется на территории Украины на основании Приказа
Минтруда Украины N 43 от 12.05.96 ( z0286-96 ) }

В соответствии с постановлением Совета Министров СССР от
3 октября 1977 г. N 889 Государственный Комитет Совета Министров
СССР по труду и социальным вопросам и Секретариат Всесоюзного
Центрального Совета Профессиональных Союзов постановляют:
1. Утвердить перечень должностей и работ, замещаемых или
выполняемых работниками, с которыми предприятием, учреждением,
организацией могут заключаться письменные договоры о полной
материальной ответственности за необеспечение сохранности
ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи
(отпуска), перевозки или применения в процессе производства
(приложение N 1), а также типовой договор о полной индивидуальной
материальной ответственности (приложение N 2). Договор о полной индивидуальной материальной ответственности
может быть заключен с работниками, замещающими должности или
выполняющими работы (приложение N 1 к настоящему постановлению),
непосредственно связанные с хранением, обработкой, продажей
(отпуском), перевозкой или применением в процессе производства
переданных им ценностей.
2. Признать утратившими силу постановления Государственного
комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной
платы и ВЦСПС согласно прилагаемому перечню (приложение N 3).
Приложение N 1
к постановлению Государственного
Комитета Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам и
Секретариата ВЦСПС от 28 декабря
1977 г. N 447/24
Перечень
должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками,
с которыми предприятием, учреждением, организацией могут
заключаться письменные договоры о полной материальной
ответственности за необеспечение сохранности ценностей,
переданных им для хранения, обработки, продажи (отпуска),
перевозки или применения в процессе производства
I
Заведующие кассами; заведующие кладовыми ценностей;
заведующие камерами хранения; заведующие складами и их
заместители. Старшие контролеры - кассиры и контролеры-кассиры; старшие
контролеры и контролеры; старшие кассиры и кассиры; а также другие
работники, выполняющие обязанности кассиров. Заведующие сберегательными кассами первого разряда и
заведующие операционными частями центральных сберегательных касс;
начальники отделов, старшие инспектора и инспектора отделов по
проверке и уничтожению погашенных ценных бумаг республиканских
главных управлений и управлений Гострудсберкасс СССР; старшие
эксперты и эксперты; старшие инспектора и инспектора
республиканских главных управлений Гострудсберкасс СССР,
осуществляющие экспертизу и оплату выигравших билетов
денежно-вещевых лотерей; главные эксперты, старшие эксперты и
эксперты, старшие инспектора и инспектора отдела экспертизы ценных
бумаг Правления Гострудсберкасс СССР; старшие инспектора и
инспектора депозитного отдела Правления Гострудсберкасс СССР. Заведующие (директора при отсутствии заведующих отделами и
секций) магазинами и их заместители; заведующие скупочных пунктов;
заведующие товарными секциями (отделами), отделами заказов
магазинов и их заместители; начальники цехов и участков
предприятий торговли и их заместители. Начальники товарных и товаро-перевалочных участков; старшие
товароведы и товароведы, непосредственно обслуживающие
материальные ценности. Заведующие предприятиями общественного питания и их
заместители; заведующие производством, начальники цехов (участков)
и их заместители, старшие администраторы и администраторы залов
(метрдотели) предприятий общественного питания. Заведующие заготовительными пунктами; заведующие
сепараторными отделениями. Заведующие аптечными учреждениями и их заместители;
заведующие отделами аптечных учреждений и их заместители;
заведующие аптечными пунктами первой группы; провизоры-технологи
(рецептары-контролеры), фармацевты (ручнисты); старшие медицинские
сестры структурных подразделений учреждений здравоохранения. Заведующие хозяйством и коменданты зданий, осуществляющие
хранение материальных ценностей. Агенты по снабжению; экспедиторы по перевозке грузов;
инкассаторы.
II
Работы по приему от населения всех видов платежей и выплате
денег не через кассу. Работы по обслуживанию торговых и денежных автоматов. Работы: по приему на хранение, обработке, хранению, отпуску
материальных ценностей на складах, базах (нефтебазах),
автозаправочных станциях, холодильниках, пищеблоках, хранилищах,
заготовительных (приемных пунктах, товарных и товаро-перевалочных
участках, камерах хранения, кладовых и гардеробах; по выдаче
(приему) материальных ценностей лицам, находящимся в
лечебнопрофилактических и санаторно-курортных учреждениях,
пансионатах, кемпингах, домах отдыха, гостиницах, общежитиях,
комнатах отдыха, на транспорте, в детских учреждениях,
спортивно-оздоровительных и туристских организациях, пионерских
лагерях, а также пассажирам всех видов транспорта; по экипировке
пассажирских судов, вагонов и самолетов. Работы: по приему от населения предметов культурно-бытового
назначения и др. материальных ценностей на хранение, в ремонт и
для выполнения иных операций, связанных с изготовлением,
восстановлением или улучшением качества этих предметов
(ценностей), их хранению, выполнению других операций с ними, по
выдаче на прокат населению предметов культурно-бытового
назначения. Работы по продаже (отпуску) товаров (продукции), их
подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля
предприятия (организации). Работы по приему и обработке для доставки (сопровождения)
груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных и
денежных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче). Работы по покупке, продаже, обмену, перевозке, доставке,
пересылке, хранению, обработке и применению в процессе
производства драгоценных металлов, драгоценных камней,
синтетического корунда и изделий из них. Работы по выращиванию, откорму, содержанию и разведению
сельскохозяйственных и других животных. ( Раздел II с изменениями, внесенными в соответствии с
Постановлением Госкомитета СССР по труду N 259/16-59
( v0259400-81 ) от 14.09.81 )

Приложение N 2
к постановлению Государственного
Комитета Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам и
Секретариата ВЦСПС от 28 декабря
1977 г. N 447/24
Типовой договор о полной индивидуальной
материальной ответственности
В соответствии со статьей 11 Положения о материальной
ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный
предприятию, учреждению, организации, утвержденного Указом
Президиума Верховного Совета СССР 13 июля 1976 г. (Ведомости
Верховного Совета СССР, 1976 г., N 29, ст. 427), письменные
договоры о полной материальной ответственности могут быть
заключены предприятием, учреждением и организацией с работниками
(достигшими 18-летного возраста), занимающими должности или
выполняющими работы, непосредственно связанные с хранением,
обработкой, продажей (отпуском), перевозкой или применением в
процессе производства переданных им ценностей, если должности,
занимаемые работниками или выполняемые ими работы предусмотрены в
специальном перечне, утвержденном в установленном порядке. В целях обеспечения сохранности материальных ценностей,
принадлежащих __________________________________________________________________
(наименование предприятия, учреждения, организации) руководитель или заместитель руководителя предприятия ____________ __________________________________________________________________
(должность, фамилия, имя, отчество) организации, именуемый в дальнейшем "администрация", выступая от
имени предприятия, учреждения, организации, с одной стороны, и
работник _________________________________________________________
(цеха, отдела, участка, секции, склада и т. п.) __________________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество), именуемый в дальнейшем "работник", с другой стороны, заключили
настоящий договор о нижеследующем: 1. Работник, занимающий должность (наименование должности)
или выполняющий работу (наименование работы), непосредственно
связанную с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой
или применением в процессе производства переданных ему ценностей,
принимает на себя полную материальную ответственность за
необеспечение сохранности вверенных ему предприятием, учреждением,
организацией материальных ценностей, и в связи с изложенным
обязуется: а) бережно относиться к переданным ему для хранения или для
других целей материальным ценностям предприятия, учреждения,
организации и принимать меры к предотвращению ущерба; б) своевременно сообщать администрации предприятия,
учреждения, организации о всех обстоятельствах, угрожающих
обеспечению сохранности вверенных ему материальных ценностей; в) вести учет, составлять и представлять в установленном
порядке товаро-денежные и другие отчеты о движении и остатках
вверенных ему материальных ценностей; г) участвовать в инвентаризации материальных ценностей,
вверенных ему. 2. Администрация обязуется: а) создавать работнику условия, необходимые для нормальной
работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных
ценностей; б) ознакомить работника с действующим законодательством о
материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб,
причиненный предприятию, учреждению, организации, а также с
действующими инструкциями, нормативами и правилами хранения,
приемки, обработки, продажи (отпуска), перевозки или применения в
процессе производства переданных ему материальных ценностей; в) проводить в установленном порядке инвентаризацию
материальных ценностей. 3. В случае необеспечения по вине работника сохранности
вверенных ему материальных ценностей, определение размера ущерба,
причиненного предприятию, учреждению, организации и его возмещение
производятся в соответствии с действующим законодательством. 4. Работник не несет материальной ответственности, если ущерб
причинен не по его вине. 5. Действие настоящего договора распространяется на все время
работы с имуществом и другими вверенными работнику материальными
ценностями предприятия, учреждения, организации. 6. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, из которых
первый находится у администрации, а второй - у работника.
Адреса сторон договора ___________________________________________
Подписи сторон договора __________________________________________
администрации ____________________________________________________
работника ________________________________________________________
Дата заключения договора
Место печати
Приложение N 3
к постановлению Государственного
комитета Совета Министров СССР
по труду и социальным вопросам и
Секретариата ВЦСПС от 28 декабря
1977 г. N 447/24
Перечень
утративших силу постановлений Государственного
комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и
заработной платы и Секретариата ВЦСПС
1. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
25 июля 1963 г. N 222/18 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей". 2. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
3 сентября 1963 г. N 269/23 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей". 3. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
4 июня 1964 г. N 227/17 "О заключении договоров, предусматривающих
полную материальную ответственность за недостачу ценностей,
переданных под ответственность работника для хранения или для
других целей". 4. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
6 августа 1964 г. N 319/22 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей". 5. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
6 августа 1964 г. N 320/22 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей". 6. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
4 июля 1966 г. N 372/15 "О заключении договоров, предусматривающих
полную материальную ответственность за недостачу ценностей,
переданных под ответственность работника для хранения или для
других целей". 7. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
13 августа 1966 г. N 477/21 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей". 8. Постановление Государственного комитета Совета Министров
СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от
16 сентября 1966 г. N 537/25 "О заключении договоров,
предусматривающих полную материальную ответственность за недостачу
ценностей, переданных под ответственность работника для хранения
или для других целей".
0
фото
Off-line Шишкин Алексей
юридическая компания
Харьков
ответил 01.09.2015 10:46

Кассир сам виноват, пусть докажут, что выдали большую сумму. Если бы была обратная ситуация. Вам выдали меньше и вы не пересчитали рядом с кассой, то вам бы никдо не додал недостающих денег. 

Удачи.


0
фото
Off-line Романов Александр
юридическая компания
Кривой Рог (также Киев, Днепропетровск)
ответил 01.09.2015 10:44
ответ исправлен 01.09.2015 10:45

Ні в якому разі нічого не потрібно віддавати - це все пусті погрози. Касир є матеріально відповідальною сообою - тобто, вона несе відповідальність за зниклі кошти, а ні в якому разі не Ви. У випадку якщо будуть погрожувати далі - подати позов до суду щодо неравомірних дій банку та моральної компенсації.

Якщо моя відповідь Вам допомогла - будь ласка, залишайте відгук у моєму профілі.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?