Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Применение пыток директором техникума

13.03.2015 19:56

Подскажите какую статью можно применить когда директор применяются пытки держит в кладовке, очень холодный кабинет нету отопления и только у меня у других все нормально, заставляет писать объяснительные без причины и при этом дает время 3 или 2 часа на написание, заставляет оставаться после работы без оплаты и отгулов и. Вообще подскажите если применяются пытки какую стать можно применить в отношении директора учереждение, но не 365. Ч2 У. К. Украины есть ей замена?


г. Днепропетроск



Доступные специалисты в области уголовного права и процесса

Возможно Вам будут полезны следующие видеоконсультации

Могут ли посадить за долг банку?
Могут ли посадить за долг банку?
В этом ролике мы поговорим возможной криминальной ответственности за неуплату кредита Один из часто задаваемых...
Панасюк Сергей (юрист)
г. Киев

Ответы юристов

0
фото
FIND
Off-line *** Евгений
юрист
Киев (также и вся Украина)
ответил 14.03.2015 02:40

При таких условиях может быть ст.146 УК Украины -"Незаконное лишение свободы" и ст.172 УК Украины -"грубое нарушение законодательства о труде".

Можете подать ЗАЯВЛЕНИЯ в милицию и в прокуратуру в отношении руководителя по ст.ст.146, 172 УК Украины, с ЗАЯВЛЕНИЕМ о признании потерпевшими и ИСКамик руководителю  за моральный ущерб в деле.

ст.146 УК Украины:

1. Незаконное лишение свободы или похищение человека - 

наказываются ограничением свободы на срок до трех лет или лишением свободы на тот же срок. 

2. Те же деяния, совершенные в отношении малолетнего или из корыстных побуждений, в отношении двух или более лиц либо по предварительному сговору группой лиц, или способом, опасным для жизни или здоровья потерпевшего, или такое, которое сопровождалось причинением ему физических страданий, или с применением оружия , или осуществляемое в течение длительного времени, - 

наказываются ограничением свободы на срок до пяти лет или лишением свободы на тот же срок. 

3. Деяния, предусмотренные частями первой или второй настоящей статьи, совершенные организованной группой, либо повлекшие тяжкие последствия, - 

наказываются лишением свободы на срок от пяти до десяти лет. 

Подробнее:http://kodeksy.com.ua/ka/ugolovnyj_kodeks_ukraini/statja-146.htm.

ст.172 УК Украины:

1. Незаконное увольнение работника с работы по личным мотивам, а также другое грубое нарушение законодательства о труде - 

наказываются штрафом до пятидесяти необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет, или исправительными работами сроком до двух лет. 

2. Те же действия, совершенные относительно несовершеннолетнего, беременной женщины или матери, имеющей ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида, - 

наказываются штрафом от пятидесяти до ста необлагаемых минимумов доходов граждан или лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, или исправительными работами сроком до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев. 

Подробнее:http://kodeksy.com.ua/ka/ugolovnyj_kodeks_ukraini/statja-172.htm

Нужна помощь в подготовке указанных документов, пишите на личную почту, звоните.

Удачи.



Консультация в индивидуальном порядке - на платной основе. С уважением, Евгений /моб.тел. (099)102-33-93, (097) 752-56-13/
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line Иваненко Мария
юрист
Киев (также вся Украина)
ответил 13.03.2015 21:47

Это Ваш работодатель? Не хотите уголовной ответственности,обратитесь в инспекцию по охране труда,увольтесь по ч.3 ст.38 КЗоТ Украины,за несоблюдение работодателем трудового законодательства. Зарплату вполне можете взыскать в судебном порядке .


0
фото
FIND
Off-line Ярмолович Алексей
юрист
Николаев
ответил 13.03.2015 19:58

Пишите заявление в милицию там определят статью



C уважением, Ярмолович Алексей www.ladlex.com.ua (063)976-70-98; (066)081-90-60 info@ladlex.com.ua
Показать контактную информацию

закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?