Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Ньюанси трудового контракту

27.01.2015 14:11

Шановні юристи, допоможіть буд-ласка.

При наймі на роботу в орган місцевого самоврядування підписав строковий трудовий контракт в якому зокрема зазначено:

"9. ... працівнику встановлюється: посадовий оклад у розмірі 1118 на місяць (мінімалка на 2012) та надбавка у розмірі 20% від посадового окладу.

10. Працівнику надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 дні. До щорічної відпустки виплачується матеріальна доп. у розмірі посадового окладу."

Але ось уже 2,5 роки отримую лише мінімалку (без надбавки) та лише 50% матдопомоги від посадового окладу.

Прокоментуйте, будь-ласка, умови контракту, чи дійсно голова сільради і бухгалтер не виконують його умови, а якщо не виконують, чи можливо на основі цього контракту позов до суду на відшкодування збитків, чи треба спочатку відправляти клопотання про перевірку правильності нарахування заробітної плати в КРУ (Держфінінспекцію)?

Дякую за відповідь.


г. Александрия



Ответы юристов

0
фото
Off-line Иваненко Мария
юрист
Киев (также вся Украина)
ответил 27.01.2015 15:06

Судя из текста Ваше руководство нарушает условия контракта.На основе контракта вполне возможно обратится в суд с исковым заявлением о взыскании задолженности.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?