Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Работодатель не возвращает трудовую книжку

16.11.2014 09:37

Работала в магазине, на хозяина, поругалась ушла не сдав товар. Сначала были материальные претензии, сейчас их нет. Трудовую книжку не возвращает, по моим сведениям по ней работает другой человек. Я жила в г. Краматорске в связи с ато сейчас проживаю в г. Доброполье.


г. Доброполье



Ответы юристов

0
фото
Off-line Хижняк Игорь
юрист
Киев
ответил 16.11.2014 16:01

В данном случае есть много вариантов.

1. Подача иск в суд об истребовании трудовой книжки, изменения даты увольнения, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула и возмещении морального вреда.

2. Подача жалобы в Государственной инспекции по вопросам труда о противоправном поведении работодателя с целью привлечения  к административной ответственности (чт 41 КУпАП).

3. Обратиться с заявлением в милицию с просьбой возбудить уголовное дело о грубом нарушении трудового законодательства (ст 172 УК Украины) и заявление о признании Вас потерпевшим.

Так же можете себя подстраховать и написать заявление в адрес работодателей о выдаче трудовой. В случае отказа или непредоставления ответа у вас будут лишние доказательства которые можно будет использовать потом в суде.

Направлять такое заявление необходимо заказным письмом с уведомлением. Или составлять в двух экземплярах один вручить работодателю на другом получить подпись о том, что данное заявление было принято, обязательно в таком случае требуйте, что бы принимающее лицо отобразило свою должность поставил подпись и дату приема письма, а так же входящий номер.

Удачи Вам.

Если Вам будет необходима помощь в оформлении указанных документов обращайтесь.

Удачи Вам.


0
фото
FIND
Off-line *** Евгений
юрист
Киев (также и вся Украина)
ответил 16.11.2014 14:15

Для этого, нужно подать срочно заявление в милицию в отношении руководителя по ст.ст. 172 УК Украины -"Грубое нарушение законодательства о труде", а также заявление о признании потерпевшим, иска о причинении морального и материального  вреда в деле,  и в последствии ходатайства о наложении арестов на имущество подозреваемого руководителя: недвижимое и движимое имущество, вклады в банках, ценности.

Возможно присутсвие ст.ст.364-1, 366 УК Украины - согласно Вашего высказывания, что по Вашей трудовой книжке работает другой человек. 

Также рекомендую подать:

- жалобу в Государственную  инспекцию труда;

-иск в суд на предприятие.

Нужна помощь в подготовке указанных документов, обращайтесь на личную почту, звоните.

Если мой ответ Вам помог, оставляйте отзыв в графе отзывов.

Удачи.



Консультация в индивидуальном порядке - на платной основе. С уважением, Евгений /моб.тел. (099)102-33-93, (097) 752-56-13/
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line Народний адвокат
Бровары (также Київ, Київська область, вся Україна)
ответил 16.11.2014 12:48
позов до суду, і/або скаргу в інспекцію з питань праці, прокуратуру.....
0
фото
Off-line Александр Викторович
адвокат
Харьков
ответил 16.11.2014 09:51

Подавайте иск в суд. Вернет трудовую книжку и оплатит Вам вынужденный прогул. Плюс требуйте компенсировать моральный вред.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?