Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Расторжение трехстороннего договора

06.10.2014 16:11
Здравствуйте! Помогите, пожалуйста в таком вопросе. Я в этом (2014) году закончила академию пищевых технологий по направлению пищевые технологии и инженерия, диплом специалиста инженера-технолога, все 5 лет училась на госбюджете. Как положено, еще будучи студентом-бюджетником заключила трехсторонний договор с предприятием по поводу трудоустройства после окончания обучения. Искать с кем заключить договор мы должны были сами. Без договора грозились не допустить к защите диплома или не выдать его. Большие предприятия отказывались заключать такие договора, большинство студентов заключали договора через знакомых и не собирались там работать. Преподаватели говорили, что мы можем отработать по договору хотя бы месяц и по какой-нибуть причине его расторгнуть.
Я заключила договор с ФОП (пекарня). С директором устно договорились что я попробую свои силы, пработаю некоторое время (достаточно трудная работа, не каждый у них выдерживал), а там при моем желани оформят или разойдемся. Проработала формовщицей 2 месяца, без официального оформления и по рядупричин приняла решение уйти. Все бы хорошо, но в таком положении я не могу стать на учет по безработице так как требуют от выпускника-бюджетника дополнительную справку которая бы обьясняла почему я не работаю по трехстороннему договору (если я правильно поняла, то справка об отказе от места работы предоставляемого ВУЗом или расторжение трехстороннего договора).
На пекарне могут оформить протокол о расторжении этого договора, но нужно указать причину. Какую можно указать причину растржения договора (ни я, ни предприятие не против), чтоб и мне не пришлось возвращать деньги за обучение, и у предприятия не было проблем???
Или есть другие варианты решения проблемы?
Как такая ситуация может повлиять на будущее трудоустройство (официальное)? Может вообще не стоит официально работать до истечения срока действия трехстороннего договора (если не получится его "безболезненно" расторгнуть)?
Спасибо за внимание.

Комментарии автора вопроса

06.10.2014 17:58      комментарий относится к Литвиненко Олександр
Спасибо за поддержку!
А можно подробней о причинах расторжения такого договора?



Ответы юристов

0
фото
Off-line Литвиненко Олександр
юридическая компания
Киев (также Одеса, Харьків, Львів, Днепр, Україна)
ответил 06.10.2014 18:01

Не устраивает условия вас работы, или зп. Договор не надо рассторгать - просто вы ХОТИТЕ работать, но вам НЕ предлагают теъх условий которые необходимы по договору.

Можете также оставлять отзыв на мое имя за консультацию.

С уважением


0
фото
Off-line Литвиненко Олександр
юридическая компания
Киев (также Одеса, Харьків, Львів, Днепр, Україна)
ответил 06.10.2014 17:35

Например, не прошла испытательный срок, или не устраивает вас какой то критерий или место работы.

Более того, выплаты центра занятости не значительные.

Найдете себе норм работу официальную, не волнуйтесь,

все будет ок.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?