Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Смена учредителя ООО

30.09.2014 13:34

Хотим изменить учредителя ООО, который числится одним работником на этом ООО, фирме год, разместили объявления в интернете, нам позвонили и предложили, что все быстро сделают их юристы. Чего стоит опасаться при смене учредителя? Где может быть подвох и какие документы, может быть, не стоит сразу давать? НА что нужно обратить внимание в первую очередь и как проконтролировать весь процесс, чтобы потом спать ночью спокойно и не думать, что, возможно, на фирму взят кредит и при переоформление специально была допущена какия-то ошибка, чтобы потом признать сделку недействительной? Посоветуйте, пожалуйста, потому что фирму желательно снять с себя чем побыстрее, но очень боимся каких-то "подводных камней" при такой сделке? Как себя обезопасить? Спасибо. 


г. Киев

Комментарии автора вопроса

01.10.2014 19:09
Директор получил на руки один екзм. оригинального протокола о смене участника и директора, подписал соответствующий приказ об увольнении,поставил печать в трудовую и есть заверенная нотариально копия заявления о передаче кор. прав, акт о передаче мат. ценностей пообещали скинуть на днях, но покупатель настоял на том, чтобы директор отдал печать, аргументируя это тем, то ему она нужна на завтра, чтобы пойти к гос.регистратору. Директор ее отдал, но теперь переживает, может ли новый учредитель фирмы воспользоваться печать в нехороших целях?

30.09.2014 14:42      комментарий относится к Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
Спасибо большое Аргумент-Консалтинг! Очень подробно ответили, это именно тот ответ, в котором я нуждалась!



Ответы юристов

0
фото
Off-line Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
юридическая компания
Киев
ответил 01.10.2014 23:16
ответ исправлен 01.10.2014 23:18

Для регистарции изменений гос. регистратору нужно подать определенную форму (карточка) с печатью предприятия и доверенность. Все это Вы можете поставить на документах не отдавая печать. Печать и документы (кроме оригиналов старых уставов) Вы можете не отдавать до проведения регистрации изменений, это Ваша гарантия, после по акту передадите все документы и печать. 

Мы Вам советуем одно Вы делаете другое, остальное (может не может) на Ваш страх и риск.


0
фото
Off-line Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
юридическая компания
Киев
ответил 30.09.2014 14:14
Главное учредителю и директору получить на руки один экзм. оригинального протокола о смене учасника и директора, подписать соотвествующий приказ об увольнении, сделать расчет, поставить печать в трудовую, после внесения этих изменений в реестр, потребуйте выписку из реестра, где увидите о том что изменения произошли и после этого по акту приема-передач, передать документы, печать и мат.ценности, если есть. Все. Спите спокойно.
0
фото
Off-line Калищук Роман
юрист
Бровары
ответил 30.09.2014 13:41

Заключіть з фірмою чи юристами (адвокатами) відповідний договір, в якому зазначте конкретні необхідні дії для його виконання. Ось так себе застрахуєте.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?