Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Прийом на роботу

26.08.2014 16:24
Чи мають право звільнити молодого спеціаліста(учителя,що доїжджає на роботу, який пропрацював у даному закладі рік і має бажання працювати далі, але начальство зверху вимагає його не брати, а взяти іншого, який проживає в даній місцевості)? Вимагають від керівника писати на нього клопотання і настоюють, щоб брати того, що проживає в даному місці?

Комментарии автора вопроса

26.08.2014 16:26
Звільнення та прийом на роботу



Ответы юристов

0
фото
Off-line Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
юридическая компания
Киев
ответил 26.08.2014 17:19
Просто так звільнити з підстав того що робітник не місцевий, звичайно не можуть і якщо це трапиться (саме з описаних Вами підстав), це буде не законно.
0
фото
Off-line Боровець Сергій
юрист
Ровно
ответил 26.08.2014 16:32

підтримую поради колеги, не порушуйте трудову дисципліну, тоді підстав для звільнення не буде


0
фото
Off-line Максимик Михайло Петрович
юридическая компания
Запорожье (также Дніпропетровськ, Мелітополь, Миколаїв, Київ)
ответил 26.08.2014 16:28

Вас ніяк не можуть звільнити з мотивів непроживання у місці розташування підприємства. Можуть - за порушення трудової дисципліни. Тому не запізнюйтесь і не прогулюйте. Якщо все-таки звільнять - зможете оскаржити наказ у суді.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?