Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Увольнение директора

04.08.2014 12:25

Увольняется директор и главбух из ООО. Сотрудников больше нет. Какими документами оформить? Можно ли оставить пустую фирму? И если нельзя, то кто должен стать у руля? Учредитель? В какие инстанции нужно будет сходить? Спасибо!



Комментарии автора вопроса

04.08.2014 13:00
В банк нужно сделать карточку подписей. А в налоговую какие документы нужны, в статистику, фонды? Капец!



Ответы юристов

0
фото
Off-line Романченко Артём
юрист
Киев
ответил 04.08.2014 13:23
ответ исправлен 04.08.2014 13:26

Добрый день!

В регистрационной карточке форма 4, которая подается гос. регистратору для смены директора вместо с остальными документами, нет такой пометки как "исключить", а есть только "включить" нового директора вместо старого. Поэтому нового директора в любом случае нужно кого-то указывать, иначе не убрать старого из ЕГР.  А если он там будет значится, то все вопросы контролирующих органов по поводу деятельности предприятия будут по умолчанию направлены к этому лицу. И придется доказывать, что директор уволился.  Новым директором может быть учредитель. Он же директор может исполнять обязанности главного бухгалтера.

По поводу смены директора, то в налоговую и в фонды подавать документы сейчас необязательно. На сегодняшний день гос. регистратор автоматически передает всю информацию, а Вам выдаст выписку с ЕГР, где будет указано, что и в налоговую и в ПФУ данная информация сообщена. А вот что касается смены главного бухгалтера, то в таком случае в налоговую обязательно нужно подавать форму 1-ОПП со всем документами, подтверждающими такую смену (копия приказа и т. д.) Пенсионный фонд и органы статистики также необходимо оповещать про смену главбуха.


0
фото
Off-line Максимик Михайло Петрович
юридическая компания
Запорожье (также Дніпропетровськ, Мелітополь, Миколаїв, Київ)
ответил 04.08.2014 13:20

Якщо директор не є одночасно засновником,  то алгоритм такий. 1. Голвбух пише заяву на ім"я директора, і той її звільняє.  2. Директор подає заяву на звільнення зборам засновників/одноосібному засновнику і через 2 тижні він вважається звільненим. Решта - проблеми засновника...


0
фото
Off-line Вовк Василий
юрист
Киев
ответил 04.08.2014 12:28
Оформить протоколом згальних збоів учасників, в котором указать кто увольняется и кто назначается. Если никого больше не будет, директором может біть учредитель
0
фото
Off-line Адвокат Ильина Кристина Ярославовна
адвокат
Кривой Рог
ответил 04.08.2014 12:28

Увольнение главбуха приказом директора, директора - решение собственника. Пустую фирму оставить нельзя, в таком случае учредитель он же и директор



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?