Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Почему работающий по договору считается безработным?

10.02.2014 11:28
Я работаю на предприятии по трудовому договору и поэтому мне не могут предоставить никаких справок т.к. не трудоустроен не оформлен.И поэтому я для юстиции безработный и у меня проблемы с алиментами.Они начисляются не по моей зарплате,а по средне йзарплате по региону.



Ответы юристов

0
фото
Off-line Костромина Виктория
юрист
Киев (также вся Украина)
ответил 10.02.2014 13:18

скорее всего ваш договор - это филькина грамота! то есть вам замылили глаза его подписанием - а он нигде не зарегистрирован и налоги по этому договору не платятся! любой трудовой договор , даже гражданско-правовой договор - должны с него платить налоги - тогда будет считаться что вы официально оформлены, а так вы нигде не числетесь - налоги не платите- тоесть вы де-юре - безработный - уточните эту ситуацию у себя на предприятии


0
фото
Off-line Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
юридическая компания
Киев
ответил 10.02.2014 13:04

Если суд в решении этого не определил, это не законно.


0
фото
Off-line Удаленный Пользователь
ответил 10.02.2014 12:20

Работа по трудовому договору - это официально, если Вы подиписывали такой договор. Если у ФОП - должна быть регистрация в центре занятости, уплачиваться все налоги. Если получаете не по ведомостям зарплату и Ваш роботодатель никуда не показывает этот договор, тогда да - Вы безработный, а договор формальный.


0
фото
Off-line Тамошюнас Андрей
адвокат
Харьков
ответил 10.02.2014 11:42
ответ исправлен 10.02.2014 11:47

Если Вы работаете по трудовому договору официально (т.е. по Вам подаются отчеты и уплачиваются обязательные платежи), то Вы не можете быть нетрудоустроенным!

О Вашей нетрудоустроенности можно говорить, например, в случае Вашего неоформления (подписания договора (трудового или гражданско-правового) без даты) и выплате Вам доходов "в конверте"!

Можете прояснить данный вопрос либо в отделе кадров предприятия, либо в контролирующих органах (ГНИ, ПФ).


0
фото
Off-line Удаленный Пользователь
ответил 10.02.2014 11:33

Здравствуйте.

Скорее всего, вы работаете не по трудовому договору, а по гражданско-правовому договору подряда.

Чтобы ответить точно, нужно изучить ваш договор.



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?