Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Отработка трех лет после обучения

27.01.2014 11:22
Добрый день. Я закончила медицинский университет, интернатуру, училась на бюджете. Еще на интернатуре решила, что буду уезжать в Польшу, там подтверждать диплом, и дальше заканчивать мед оборазование, устраиваться на работу и оставаться на пмж. По окончанию интернатуры вышла на отработку трех лет. Проработала 3 месяца, и вот подходит время к тому, что в феврале у меня подача документов и начинается нострификация (подтверждение диплома), во время которой я должна быть в Польше. На работе я написала заявление по собственному желанию, но мне его не подписали, так как я а) "должна отработать", б) молодого специалиста нельзя увольнять, и мне сказали, что если я не выйду на работу, меня будут увольнять по статье за прогулы. (То что у нас в стране запрещен принудительный труд, то что они нарушают кучу статей конституции Украины и всякие там конвенции прав человека, они, понятное дело, не учитывают.) Для того что бы уволить меня за прогулы, о они должны будут писать письма в минздрав и получать разрешение меня уволить. После того как они это сделают, меня якобы начнут искать, что б я заплатила за все года обучения. Если я этого не сделаю, на меня якобы подадут в суд. Я переискала кучу информации, перечитала много законов, на сколько я поняла у нас в стране нет ни закона ни исполнительной службы которая бы искала и подавала в суд на таких как я. Тем не менее ходят слухи, что в суд все таки подавали на таких прогульщиков. Загвоздка состоит в следующем, что мне на этапе прохождения интернатуры в Польше (это примерно в октябре-ноябре 2014 года) нужна будет справка о несудимости. Ввиду всего вышенаписаного у меня есть несколько вопросов:
1. Имею ли я право настаивать на увольнении по собственному желанию?
2. Имеют ли они право заставлять меня работать и как с этим бороться? подать в суд за нарушение конституционных прав?
3. Если на меня подадут в суд, какое это будет дело - административное или криминальное? отобразится ли это в справке о несудимости?

Еще уточню такие моменты, что на первом курсе был подписан договор между мной и университетом, что он обязуется меня обучить, а я обязуюсь обучиться и отработать государству не меньше трех лет. За обучение мое при этом платил не университет, а минздрав, я так понимаю. И на момент подписания договора мне было 17 лет, было ли это законным?

Спасибо Вам огромное за Ваш труд!



Ответы юристов

0
фото
Off-line Сидоренко Николай
адвокат
Чернигов
ответил 27.01.2014 13:12
Увольняйтесь по собственному желанию через суд, напишите официальное заявление на увольнение и зарегестрируйте его в канцелярии главврача, в течении 10 суток Вам должны дать письменный ответ об отказе. на основании этого заявления и ответа на заявление - обращаетесь в суд по месту регистрации или нахождения - Вас уволят. Потом конечно придется повозится по возмещению стоимости обучения. Но это уже нужно работать с адвокатом.
0
фото
Off-line Бітківський Володимир
адвокат
Киев
ответил 27.01.2014 11:46

1. Ви маєте право звільнитися за власним бажанням.

2. Роботодавець не має права примушувати Вас працювати. Ви пишете заяву на звільнення за власним бажанням мінімув за два тижні до дати звільнення, дану щаяву пишіть в двох екземплярах, нехай Ваша лікарня ставить свій вхідний номер та дату на одному екзмплярі та повертає його Вам. В суд подавати не потрібно. 

3. Якщо на Вас подадуть в суд, то це буде цивільне судочинство. Про судимість мови не може бути у Вашому питанні. Суд прийме рішення щоб Ви відшкодували кошти витрачені на Вас, але тут є одне но, в Україні не затверджений порядок відшкодування коштів, тому їх стягнути з Вас практично неможливо буде, але все ж таки потрібно буде мати на увазі, що рано чи ізно відшкодувати кошти за начання прийдеться.


0
фото
Off-line Максимик Михайло Петрович
юридическая компания
Запорожье (также Дніпропетровськ, Мелітополь, Миколаїв, Київ)
ответил 27.01.2014 11:32

Ви повинні знати таке:

1. Вимога відпрацювати 3 роки не є примусовою працею. 

2. У випадку невиходу на роботу Ви будете правомірно звільнені за прогули.

3. Обласне управління охорони здоров"я має право подати позов до суду про стягнення з вас коштів на навчання.

4. Ви можете спробувати подати зустрічний позов про визнання укладеного договору не дійсним (ст. 32, 222 ЦК України).


1
фото
Off-line Мисковець Ігор Анатолійович
адвокат
Луцк
ответил 27.01.2014 11:25

Да такой вопрос бесплатно даже читать неохота, обратитесь к юристу за платной консультацией



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?