Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Долг по зарплате

02.06.2016 13:30
после увольнения по соглашению сторон ст.36п.1 работодатель не выплатил задолженность по зарплате
г. Вольногорск



Ответы юристов

0
фото
FIND
On-line *** Евгений
юрист
Киев (также и вся Украина)
ответил 02.06.2016 23:07

Ваши действия:

-заявление в полицию по ст.175 УК Украины;

-жалоба в Государственную инспекцию труда;

-иск в суд на предпряитие.

ст.175 УК Украины:

1. Безосновательная невыплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам более чем за один месяц, совершенная умышленно руководителем предприятия, учреждения или организации независимо от формы собственности или гражданином - субъектом предпринимательской деятельности, - 

наказывается штрафом от пятисот до тысячи необлагаемых минимумов доходов граждан или исправительными работами сроком до двух лет, либо лишением свободы на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет. 

2. То же деяние, если оно было совершено вследствие нецелевого использования средств, предназначенных для выплаты заработной платы, стипендии, пенсии и других установленных законом выплат, - 

наказывается штрафом от тысячи до полутора тысяч необлагаемых минимумов доходов граждан или ограничением воли сроком до трех лет, либо лишением свободы на срок до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет. 

3. Лицо освобождается от уголовной ответственности, если до привлечения к уголовной ответственности им осуществлена ​​выплата заработной платы, стипендии, пенсии или другой установленной законом выплаты гражданам.

Подробнее:http://kodeksy.com.ua/ka/ugolovnyj_kodeks_ukraini/statja-175.htm



Консультация в индивидуальном порядке - на платной основе. С уважением, Евгений /моб.тел. (099)102-33-93, (097) 752-56-13/
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line Аргумент-Консалтинг, юридическая компания Содоль Андрей
юридическая компания
Киев
ответил 02.06.2016 14:52

Можно взыскать  в судебном порядке + пеню.


0
фото
Off-line Литвиненко Олександр
юридическая компания
Киев (также Одеса, Харьків, Львів, Днепр, Україна)
ответил 02.06.2016 13:56
через суд легко и сами защитите себя. нужен образец иска? запросите через мою почту - открыта в контактной форме ниже
0
фото
FIND
Off-line Штангей Сергей
юрист
Киев (также (также вся Украина))
ответил 02.06.2016 13:46

В суд за взысканием самой заработной платы, так и за компенсацией за задержку в выплате, так и  моральным ущербом... все это взыскивается на ура... могу подготовить иск, проверененно уже разными судами, пишите/звоните



Контакты: mrphua81@gmail.com; 380958643302 - Звоните
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line Горбатиков Андрей
юрист
Донецк (также вся Украина)
ответил 02.06.2016 13:38

Советую направить на юридический адрес работодателя ценным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении требование о выплате задолженности по заработной плате (если принесёте его работодателю нарочно, то его вряд ли его у вас примут). Если выплата не будет произведена - тогда нужно будет обращаться в суд.


0
фото
Off-line Батракова Ольга
юрист
Харьков
ответил 02.06.2016 13:36

можете обратиться с иском суд. выплате подлежит не только фактическая задолженность по зарплате, но также компенсация (средний зароботок работника) до момента полного расчета работодателя с работником


0
фото
PREMIUM
Off-line Петренко Евгений
юрист
Харьков (также Все регионы Украины)
ответил 02.06.2016 13:36
обращайтесь в инспекцию по труду и в суд.

С уважением, Евгений. тел.: (098)150-75-00, (063)266-75-00. Звоните.Частные консультации - платные.
Показать контактную информацию

закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?