Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Должны ли занести в трудовую книжку факт работы по контрактному договору

07.05.2016 19:17

Я работала рекрутером в компании в течении года. Подписывала каждые 3 месяца новый договор .С моей зарплаты выщитывали 20% наоога государству. Но в трудовую книгу факт работы не был занесен. Скажите, пожалуйста, почему факт труда не был занесен в трудовую? И законно ли это?


г. Кривой Рог



Ответы юристов

0
фото
FIND
Off-line Рыбинцев Сергей
адвокат
Днепропетровск (также Киев)
ответил 07.05.2016 21:21

Добрый день!

По вашему описания у вас был гражданско-правовой договор, именно по нему и оплачивается только налог на доходы физ.лиц, и только он не дает вам право на страховой стаж работы по такому договору и не вносится запись в трудовую.

Откройте ваш договор, посмотрите название его и предмет. Также в договорах такого вида обычно указывается что вы является застрахованным лицом по этому договору и на вас не распространяются нормы КЗоТе.

Поэтому не вносить запись в трудовую именно по гражданско-правовому договору-законно.

А вот прикрывать настоящие трудовые отношения таким договором-не законно.



Ваш юрист у Дніпропетровську,Києві, Одесі // (050) 3202873 ribintsevss@gmail.com
Показать контактную информацию
0
фото
Off-line Максимик Михайло Петрович
юридическая компания
Запорожье (также Дніпропетровськ, Мелітополь, Миколаїв, Київ)
ответил 07.05.2016 21:18

А звідки ми можемо знати, чому працедавець не зробив запису?! Ми можемо лише висловлювати свої припущення. Крім версії, викладеної колегою, можу припустити й таке: може, між Вами і фірмою було укладено не трудовий, а цивільно-правовий договір? У такому випадку цей період справді у трудову не вноситься. Треба бачити текст договору. До речі, Ви можете звернутися з письмовим запитом у відділення Пенсійного фонду і поцікавитись, чи  надходили від Вашого імені пенсійні внески...


1
фото
Off-line Народний адвокат
Бровары (также Київ, Київська область, вся Україна)
ответил 07.05.2016 19:41

якщо працювали офіційно і платити податки то запис має бути обов"язково.....але можливо що роботодавець з вас кошти на податки вираховуав а не платив їх ...тому і запис робити не можуть.... Пищіть скаргу в прокуратуру і інспекцію з питань праці, податкову(нехай перевірку роблять) і приймають міри....



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?