Индивидуальная консультация
Платная консультация гораздо быстрее и эффективнее
Бесплатная онлайн консультация
Задайте Ваш вопрос и получайте ответы юристов




 
Украина

Выплаты при увольнении

11.02.2016 06:55

Работаю 26лет учителем, хочу в феврале этого года пойти на пенсию по выслуге лет, имею ли я право на оздоровительные при увольнении с работы. Спасибо .





Доступные специалисты в области конституционного права

Ответы юристов

0
фото
Off-line Пискун Леся
адвокат
Киев
ответил 22.02.2016 18:32

Добрий день,

     Правове регулювання Вашого питання: ЗУ "Про відпустки", ЗУ "Про освіту", ЗУ "Про загальну середню освіту", Постанова КМУ № 78 від 31.01.2001 "Про реалізацію окремих положень частини першої статті 57 Закону України "Про освіту", частини першої статті 25 Закону України "Про загальну середню освіту", частини другої статті 18 і частини першої статті 22 Закону України "Про позашкільну освіту", КЗпП, Спільний лист Міністерства освіти і науки та Центрального комітету Профспілки працівників освіти і науки України від 11.06.2001 № 1/9-223 та № 02-8/267.

   Допомога на оздоровлення при наданні щорічної відпустки виплачується працівникам, які обіймають посади педагогічних або науково-педагогічних працівників (за основною посадою), у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) незалежно від тижневого (річного) навчального навантаження або обсягу роботи, що виконується. При цьому виплата допомоги провадиться цим працівникам лише за місцем основної роботи при наданні чергових відпусток з графіком їх надання.

За бажанням працівника у разі його звільнення (крім звільнення за порушення трудової дисципліни) йому має бути надано невикористану відпустку з наступним звільненням. Датою звільнення в цьому разі є останній день відпустки.

  Таким чином, працівник перед звільненням реалізує своє право на щорічну відпустку. В такому випадку, йому надається матеріальна допомога на оздоровлення.

 У разі, якщо працівник не виявив бажання скористатись щорічною відпусткою, то при звільненні йому за невикористані дні такої відпустки виплачують компенсацію. Працівник не іде у щорічну відпустку (відпустка днями відпочинку не надається). Отже, виплачувати матдопомогу на оздоровлення для належного відпочинку підстав немає.

З повагою,

 



закрыть

Узнать стоимость услуги юриста

Поделись этим вопросом с друзьями:


Категории вопросов





 

Телефон для связи

+38 (067) 2097711
 


Wayforpay Visa MC Privat24
2011 - 2016    Freelawyer.ua - Все права защищены
Для быстрого входа или регистрации используйте соцсети

Я юрист
Я клиент
Да, Я принимаю условия Пользовательского соглашения
Я хочу получать уведомления сайта
Уже зарегистрированы?